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Coaching
Wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter erfolgreich führen?
Die Führungskompetenz ist ein entscheidender Faktor der Unternehmen. Dieses wird in der täglichen Praxis immer wieder leicht vergessen. Vom internen Umgang hängt es ab, wie effizient Ihnen die optimale Kundenorientierung gelingt und Sie damit Ihr Unternehmen zum Erfolg führen. Denn die Leistungsbereitschaft und die konsequente Kundengestaltung Ihrer Mitarbeiter hängen maßgeblich von der Qualität der Führung ab.
Wie Sie als Führungskraft den Unternehmenserfolg durch gezielte Mitarbeiterführung bewirken können, ersehen Sie aus Beispielen der täglichen Praxis:
- Führung im Team - sich selbst und andere professionell führen
- Das eigene Führungsverhalten erkennen und reflektieren
- Wie werden Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbezogen?
- Wie gut gelingt es mir, Aufgaben zu delegieren?
- Führung durch Kommunikation
- Wie kann ich Mitarbeiter motivieren?
Individual-Coaching wird von Werner Folster mit sehr viel Sorgfalt praktiziert, das können nicht nur erfolgreiche Führungskräfte der Wirtschaft, Topsportler und Politiker bestätigen, sondern auch die erfolgreichen Mitarbeiter im Innen- und Außendienst.
Mit sehr viel Einfühlungsvermögen ist es ihm in den vielen Jahren gelungen, Spitzenleistungen zu vollbringen, das heißt, mit Motivation und Engagement die Seminare so zu gestalten, leiten und konzipieren, dass die Teilnehmer immer wieder von den Themen begeistert waren und sind.
Jeder Teilnehmer erfährt, was es heißt Akzeptanz und Toleranz zu erleben. Die Homogenität in den Seminaren ist ein eindeutiges Indiz dafür, dass alle Teilnehmer, aber auch wirklich alle, immer wieder aufs neue gefordert werden, bis an die Grenze des Möglichen und Machbaren zu gehen und dabei noch viel Freude und Emotionen erleben.
Daher erhebt sich immer mehr die Frage was ist Coaching?
Was verstehen wir unter Coaching? Ist es die Bedarfsform sich angenehm leiten oder führen zu lassen? Ist es vielleicht nur der Drang nach Akzeptanz oder Anerkennung für mein Denken und Handeln? Oder ist es nur die Bestätigung für meine tiefsten Gefühle, Gedanken, Sehnsüchte und Wünsche?
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie im Alltag zu viel an Substanz verlieren, sollten Sie sich mit dem Coaching beschäftigen. Die andere Art mentalen Situationen zu begegnen, heißt coachen. Sich Ihrer gegenwärtigen Lage total bewusst werden, diese akzeptieren und neue Impulse setzen, heißt: gedanklich Ihre Ziele neu zu strukturieren.
Viele kleine Schritte ergeben ein großes Ziel. Dieses gilt es zu erreichen. Coachen - der Weg wird Ihnen gezeigt oder angedeutet, gehen müssen Sie ihn allein. Sie schaffen es, wenn Sie nur wollen.
Verbinden Sie das Angenehme mit dem Nützlichen, nutzen Sie die Chance, mit dem bekannten Rhetorik- und Managementtrainer Werner Folster ein besonderes Event zu erleben.
